Befragung der FEEZ-Alumnis der Jahrgänge 2003 bis 2006
Diese hatte zum Ziel, die Entwicklung der beruflichen Situation der FEEZ TeilnehmerInnen und vor allem der Evaluationstätigkeiten nach Teilnahme an der Fortbildungsmaßnahme zu erheben und die Zufriedenheit der Teilnehmenden mit der Anwendbarkeit der Trainingsinhalte in ihrem beruflichen Kontext zu ermitteln. Hierzu wurden mittels Online-Befragung alle FEEZ Alumni aus den Jahren 2003 - 2006 befragt (insgesamt 65 Alumni, Rücklauf 33%).
Den vollständigen Bericht über die Alumniauswertung finden Sie → FEEZ Alumniauswertung |
Als ein Instrument der Qualitätskontrolle und zur
Sicherstellung der Effektivität des Fortbildungsprogramms Evaluation in der
Entwicklungszusammenarbeit wurde in 2008 erstmals eine FEEZ-Alumnibefragung durchgeführt.
Als Fazit der Alumni-Befragung kann festgehalten werden,
dass FEEZ bei den Teilnehmern als Fortbildungsinstrument gut bewertet worden
ist. Vertiefende Kenntnisse im Evaluationsbereich und methodische Sicherheit sind
Argumente die für einen FEEZ-Besuch sprechen. Auch die vielfältigen
Zusammenhänge in der Entwicklungszusammenarbeit und ein breites Wissensangebot
bei FEEZ waren ausschlaggebend für die Teilnahme an den Seminaren. Im Hinblick
auf die berufliche Karriere und Weiterbildung kann festgehalten werden, dass
sich der Besuch der FEEZ-Fortbildung für die Mehrzahl der Befragten positiv auf
die berufliche Situation ausgewirkt hat, da sich die Häufigkeit der
Durchführung von Evaluationsaufgaben erhöhte. Auch Befragte, die angaben bisher
keine Vorteile gezogen zu haben, waren optimistisch in Bezug auf zukünftige Engagements.